En TUBACEX, la diversidad y la inclusión son fundamentales para nuestra innovación y crecimiento sostenible. Nos comprometemos a fomentar un entorno laboral equitativo, superando barreras de género, raza, cultura o (dis)capacidad, y nos esforzamos por reducir la brecha salarial.

Este miércoles 21 de febrero, participar emos en una nueva jornada del programa “Mujeres De Acero”, un evento significativo organizado por Unión de Empresas Siderúrgicas (UNESID). Bajo el lema «El Puente hacia la Digitalización», este encuentro pone en relieve las historias y experiencias de mujeres que están liderando la transformación digital en la industria siderúrgica.

Nuestra compañera del área de IT Inés García-Alzorriz es una de las protagonistas de esta jornada. Su trabajo y dedicación son ejemplos vivos de cómo en TUBACEX abrazamos los avances digitales en ciberseguridad, automatización, e inteligencia artificial, promoviendo así la innovación y eficiencia en nuestro sector.

«Mujeres de Acero: El Puente hacia la Digitalización» no solo reconoce el talento y el potencial femenino, sino que también busca inspirar y atraer más talento femenino hacia nuestro campo, en línea con nuestra visión de un futuro más diverso, inclusivo y sostenible.